2019-2020年做SEO优化还能赚钱吗?

  2019-2020年做SEO优化还能赚钱吗?如今很多人在学做SEO,不只仅利于企业的业务展开,而且团体也有很多可以赚钱盈利的途径,明天就和大家说说如何靠SEO优化来赚钱。

  SEO参谋

  如今有很多有经历的SEO从业人员,可以私下的接一下私单,给企业做一些筹划,就可以轻松赚取一笔钱。

  SEO接单

  关于一些SEO高手来说,常常接一些SEO优化的单子一定是轻而易举的事情,经过给企业兼职做优化来赚钱。

  本人创业

  假如你拥有一定的SEO技术的话,也可以本人树立某个范畴的SEO网站,这样经过优化来获取网站权重,吸引更多需求者。

  销售商品

  假如本人有商品的话,可以开个微店或许某宝店,这样经过技术和手腕,来爲店铺带来流量和业绩。

  做职场高手

  假如你是一名很优秀的SEO高手,那麼不想独自干,不如参加一些大型的公司做一名高管,年薪也是很丰厚的哦。

                                                  <a href=http://www.liliseo.com/ target=_blank class=infotextkey>SEO优化</a>

  附[招聘] 阿里巴巴招聘中文 SEO P6~P7

  阿里巴巴招聘中文 SEO,项目是 1688,级别是 P6~P7。

  旗舰平台,顶级配置,个人成长最好的练级房。

  名额一个,先到先得。

  薪资范围:我预计是20W~50W/年,看个人能力和沟通程度。

  最后也欢迎转载~

  工作职责

  重点负责平台推广的应用在AppStore的ASO工作,时刻关注应用商店的排名算法优变化,制定相应ASO策略;

  负责ASO/SEO工作的策划,执行及跟进,协调相关部门落实项目,为优化效果及目标负责;

  负责推广渠道的效果反馈跟踪,配合数据分析人员及时调整IOS推广策略;

  制定ASO/SEO规范,建立工作流程;

  IOS、安卓端ASO优化;

  必备项

  有扎实的 ASO 和 SEO 经验。对各项 SEO 技巧知其然,也知其所以然

  有超过3年的 SEO/ASO 经验,并且优化过 SEO UV 大于 100W/天的网站,有成功案例

  对搜索引擎原理有较深的认识。了解搜索引擎的几个重要系统,比如爬虫系统、索引系统、排名系统、展现系统;了解SEO涉及的几个重要算法,比如 PR、TF-IDF、文本距离、LSI

  具有策略制定和解决问题的能力。面对一个目标,可以分解为几个可执行的策略去分步实现,最后拿到结果

  有较强的推进能力,沟通能力。开发也都懂 SEO,通常需要说服他们,或者在资源有限的情况下,可以通过专业能力去跟其他项目 PK

  注:

  本岗位有较大工作比例是策略制定和执行,基本没有管理

  以上排名无先后。

  (个人认为负责整个业务线是最能体现个人价值,以及 SEO 价值,因为可以把流量转变为营业额。)

  其他方向

  当然,周围的很多 SEOer 也有方向,比如下面几种:

  个人站长,比如淘宝客

  做外贸,比如在亚马逊卖婚纱

  做老板,比如开了乙方公司,开了自媒体平台公司

  做 SEO 工具


  做黑产的,比如做快拍,蜘蛛池

  还有一些比较奇葩的,比如开店卖麻辣花蛤的、考公务员的、入股开医院的。也都供大家参考。

  SEO转型怎么选择?选择空间大、竞争度小的行业

  用市场经济学的理论去理解,求职者就是某个市场中的商品,受到市场规律的影响。

  当市场对这个商品的需求量降低,而商品的总量不变,就会导致该商品的竞争度上升,价格下降,成为所谓的红海。

  比如 国内的 SEO 市场,搜索引擎不再是流量的唯一入口,WEB 生态受到 APP 生态的影响越来越大,SEO 行业也逐渐萎缩,对 SEO 人才的需求在减少,而 SEO 从业人员基本不变,所以竞争度变高,平均薪资下降。

  相反,如果是空间相当大,或者越来越大的行业,人才的供给是不充分的,会导致人才的供不应求,从而平均薪资上升。比如马云提到的 “区块链工程师” 相亲的故事,或者几年前其他行业看互联网行业。

  所以,尽量选择空间大,竞争度小的行业。这样也会有更高的工资水平。

  宁为鸡头不为凤尾,即尽量选择更具有高度的岗位

  这里说的有高度的岗位,是说管理岗(当然,技术型人才不是不受重视,只是管理型人才适应性更强,并且职业生涯更长)。

  在企业中,管理型人才比执行型人才更受重视,更稀缺。

  而且,做执行之后,再经过基层干部的一些历练和策略思考,往往会产生化学反应,更容易融会贯通,发生质的变化。

  往最坏的角度说,顶着XXX 经理/总监的 Title 出去找工作肯定比 XXX 工程师好用多了。

  选择尽量离钱近的岗位

  因为离钱越近,工作价值越容易衡量(或者说越容易被老板看到)。

  反之,如果你只是一个搞流量的,这些流量目前又没办法转化为营业额,那管你是 30W 还是 3W,在老板眼中只是一个数字,并没有多大价值。

  我之前在一家房产公司工作,公司的核心竞争力是跟房产局有内部关系,跟本地房产公司也有很好的合作关系,主要是通过新房房产商的广告盈利。

  那我每天做的流量,就很难看出价值了,只是每周给领导汇报的一个数字。 这些流量带来了多少盈利,无法得知。SEO 的地位也很低,有跟没有差不多是一个样子。

  我们通常也可以看到,一些“很土,很 low ”的销售,在公司里话语权很大,工资很高,其实也是离钱近的缘故。(职场第三公理,每个职位都会高估自身岗位的价值,低估其他岗位的价值。)

  对于转型 需要做好什么准备

  另外,在选方向的同时,也需要注意自身价值的保持和提高。简单讲3个方面。

  注意自己的核心竞争力

  从老板的角度来说,你有什么不可替代的价值,或者说为什么我要选你,而不是选其他人。

  后者也通常是面试的常见问题。这个时候就需要一句掷地有声的话了,比如 我可以把流量从 0 做到 20W。我在 XX 有类似的项目经验,可以通过 XX 和 XX 的几个策略来实现。

  上面例子中,项目经验、策略的选择和制定,以及通过实战项目锻炼出来的信心,就是核心竞争力。

  核心竞争力也可以是技术,对于行业的精通。

  扩大影响力

  每个人都有很多公司圈子、行业圈子。在这些圈子中的影响力和口碑,不一定会在当前体现价值,但却是很重要的潜在资源。

  比如同事对你都有靠谱的印象,那多年之后自己的创业项目,说不定很容易获得之前同事的投资。

  再比如,业内就有大牛,通过培训分享的形式,将自己的 SEO 思路输出。相对于获得的培训费用,形成的人脉资源是更宝贵的资产。之后不管是做 SEO 乙方公司还是其他业务,受益匪浅。

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